Thinkers 50: Как распознать будущего лидера и удержать его

Основываясь на данных исследования «Лучшие компании для лидеров», мы пришли к выводу, что от 10 до 15% сотрудников в любой компании обладают высоким потенциалом.

Подробнее

Что вы делаете: тонете, держитесь на поверхности или плывете?

Нам часто приходится читать об эпидемии профессионального выгорания руководителей. Много лет назад, когда я был начальником пожарной бригады, я прекрасно осознавал ценность своевременного сообщения о разгорающемся огне. Сейчас, после 10 лет работы с топ-менеджерами, руководителями, профессиональными спортсменами и даже представителями спецслужб, я понимаю, что профессиональное выгорание — это лишь малая часть всей истории.

Подробнее

Цена корпоративных ценностей

За последние 20 лет многие организации огласили свой набор корпоративных ценностей, которые лежат в основе этического кодекса и закладывают фундамент культуры организации. Некоторые критикуют подобные декларации за то, что они раскрывают лицемерие лидеров, чьи действия идут вразрез с ценностями, которые сами же провозглашают.

Подробнее

Новогодние намерения: Маршалл Голдсмит о том, как руководителю избавиться от вредных привычек

По традиции, Новый год — это время принятия новых решений, выбора целей для самосовершенствования, а также лучшее время для того, чтобы прислушаться к советам Маршалла Голдсмита, одного из самых известных и высокооплачиваемых в мире коучей бизнес-лидеров.

Подробнее