Джордж Сифри об управлении проектами

Единственное, что постоянно в жизни – это перемены. Проекты – всегда инструмент для внедрения изменений в организациях, реализации поставленных стратегических целей.

Подробнее

Рецепт построения команды лучших от компании «Северсталь»

Весной этого года команда корпоративного обучения Московской школы управления СКОЛКОВО провела интенсивную модульную программу для руководителей компании «Северсталь» на тему «Управление производственным подразделением». Программа была разработана совместно с HR блоком «Северстали» и нацелена на развитие операционных лидеров компании. Обучение прошли 36 человек – директора различных подразделений управляющей компании и региональных производств. По итогам программы Марина Карбан, директор департамента корпоративных программ бизнес-школы, поговорила с Анной Львовой, начальником управления по привлечению и развитию персонала ПАО «Северсталь», о том, кто такие люди «Северстали», как их удерживать, вдохновлять, мотивировать и развивать, — а Be in Trend записал и с удовольствием делится проверенными рецептами с вами!

Подробнее

Новый взгляд на вещи: преодоление барьеров при помощи диалога

В преддверии открытой программы с Маршей Рейнольдс, которая пройдет на кампусе СКОЛКОВО 7-8 сентября, мы публикуем реальный кейс, описанный в одной из ее книг, – наглядный пример того, как в ситуации конфликта в команде с помощью открытого диалога руководитель смог помочь своему менеджеру преодолеть собственные защитные механизмы, посмотреть на ситуацию с новой стороны и найти способы самому повлиять на решение проблемы.

Подробнее

Чтобы достичь амбициозных целей и преодолеть все жизненные препятствия, нужно быть чуть-чуть психом

На финальном модуле образовательной программы для компании «Красцветмет» выступил широко известный в мире скайдайвер, чемпион мира по парашютизму Дэн Бродски-Ченфельд. Он поделился своей историей, как начинать все сначала, можно ли из эгоистов вырастить командных игроков и почему для достижения амбициозной цели надо начать с реалистичных шагов. Be in trend делится самыми яркими моментами его выступления.

Подробнее

HR в кризис

В конце января на кампусе бизнес-школы СКОЛКОВО выступила с лекцией Наталья Туркулец — профессионал с 20-ти летним опытом работы в HR, директор по работе с персоналом крупной французской компании по производству строительных материалов Lafarge. Наталья поделилась со слушателями своим видением задач, стоящих перед HR,  в том числе в период кризиса.

Подробнее

Коуч для бизнеса

10 октября на кампусе бизнес-школы СКОЛКОВО пройдет HR-Коллоквиум. Это совместный проект с Центром исследований развития лидерства бизнес-школы ESMT European School of Management and Technology (Берлин, ФРГ). Константин Коротов, PhD – профессор и директор Центра исследований развития лидерства в Европейской школе менеджмента и технологий в Берлине, Германия. В сферу его исследовательских интересов входят развитие лидерства, подготовка руководителей, развитие карьеры и коучинг руководителей. Он преподает на программах подготовки руководителей EMBA и MBA по всему миру.

Подробнее

Главный архитектор Москвы о главных вызовах времени в архитектуре и градостроении

До прихода на позицию главного ахитектора Москвы Сергей Кузнецов являлся одним из учредителей и руководящим партнером архитектурного объединения «SPEECH Чобан&Кузнецов», в которое в 2006 году вошла его собтсвенная мастерская «С.П.Проект» – одна из первых в Москве архитектурных мастерских, которая наряду с проектированием зданий и комплексов разной степени сложности, специализировалась на разработке трехмерной архитектурной компьютерной графики.   В 2012 году Сергей занял пост Главного архитектора и Первого заместителя Председателя Комитета по архитектуре и градостроительству г. Москвы.

Подробнее