Заметка о лидерстве № 12: Делегирование полномочий уже неактуально – в моде расширение возможностей

Делегирование полномочий — это процесс, в ходе которого лидер дает полномочия (и право) другим людям воплощать его (лидера) идеи. Большинство

Читать далее

Заметки о лидерстве №11: А вы притягиваете к себе людей?

Узнаете ли вы себя в следующих описаниях? – Люди сами приходят к вам, потому что хотят с вами работать. –

Читать далее

Заметка о лидерстве №10: Управляете ли вы, руководствуясь эмоциями?

Многие руководители чувствуют себя некомфортно, когда речь заходит об эмоциях. Они думают, что могут обойтись без них и далеко уйдут,

Читать далее

Заметки о лидерстве №9: Знаете ли вы, что происходит у вас в голове?

Весьма вероятно, что из-за шаблонного мышления вы страдаете слепотой. Это значит, что вы не осознаете: – какие представления используете, давая

Читать далее

Заметка о лидерстве №8: Как справляться с разочарованиями?

Многие люди испытывают разочарование на работе. В основном они жалуются на следующее: организацией чрезмерно активно управляют, и вместо достижения рабочих целей

Читать далее

Заметки о лидерстве № 6: Являетесь ли вы лидером, расширяющим кругозор?

Давайте взглянем правде в глаза: многие люди скучают на работе. Рабочая атмосфера во многих организациях уныла и безрадостна. Люди выполняют

Читать далее