Не все компетенции равны

Какие навыки необходимы, чтобы преуспеть в бизнесе в вашей конкретной ситуации? В третьем отрывке из новой книги Клаудио Фернандеса Араоса It’s Not the How or the What but the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best (рабочий перевод названия — «Вопрос не в том, как или что, а в том, кто: преуспеть, окружив себя лучшими») автор, основываясь на опыте работы консультантом по поиску топ-менеджеров в компании Egon Zehnder, объясняет, как в различных ситуациях приобретают значение различные компетенции руководителей, почему не все компетенции равны и почему не следует развивать все компетенции у всех членов команды.

Подробнее

Победа статистики над интуицией

Как использование опросников может повлиять на эффективность подбора топ-менеджеров? BE in Trend начинает публиковать отрывки новой книги Клаудио Фернандеса Араоса It’s Not the How or the What but the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best («Вопрос не в том, как или что, а в том, кто: преуспеть, окружив себя лучшими»). It’s Not the How or the What but the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best Claudio Fernandez Araoz Harvard Business Review Press, 2014

Подробнее

McKinsey: кейс успеха

Успех компании McKinsey – одной из крупнейших консалтинговых компаний в мире – неразрывно связан с уникальной моделью развития сотрудников и клиентов. Компания концертирует свои усилия на непрерывном развитии своих сотрудников, на системах удержания и передачи знаний, на развитии клиентов и на поддержании сети формальных и неформальных контактов с бывшими «макинзиатами» по всем миру.

Подробнее

Человеческий капитал в 2012 году: Ложная вершина

Консалтинговые компании McKinsey&Company и The Conference Board опросили 517 специалистов в сфере управления персоналом, от менеджеров до управленцев, а также провели 18 фокус-групп, чтобы выяснить, какие шаги нужно предпринять руководителям отделов кадров, чтобы идти в ногу со временем.

Подробнее