«Синдром чужой вероятности» и проектное управление в России

Павел Алфёров, преподаватель практики СКОЛКОВО и эксперт программы «Управление проектами», рассказывает о культурных особенностях развития проектного управления в России.

Подробнее

Дискуссионный клуб СКОЛКОВО для HR директоров: конспект

Современные тренды в области управления персоналом; нужно ли разделять HR на две части; и дискуссия о корпоративной культуре.

Подробнее

Новый взгляд на работу в команде

В июньском выпуске Harvard Business Review была опубликована статья Spotlight: Managing Teams, посвященная последним исследованиям в области управления командной работой. Хелен Эдвардс рассказывает о трех проверенных инструментах.

Подробнее

Кейс: изменение культуры безоспасности в Alcoa

Специально для цикла SKOLKOVO Inspiration Иван Смагин посмотрел на известную историю успеха компании Alcoa с точки зрения трансформации культуры и бизнес-процессов и написал для Be in Trend кейс о том, как нефинансовые показатели напрямую влияют на достижение успеха в бизнесе. 

Подробнее

Книжная полка: «Культура каждого»

Хелен Эдвардс представляет обзор новой книги издательства Harvard Business Review, посвященной вопросам развития корпоративной культуры и приводит примеры построения культуры «сознательно развивающейся организации» из разных сфер бизнеса.

Подробнее

Михаил Швыдкой: культурные зарисовки

Приглашенным экспертом одного из модулей программы СКОЛКОВО для Благотворительного фонда В. Потанина стал Михаил Швыдкой. Мы публикуем основные тезисы его выступления.

Подробнее

Почему люди должны работать у вас?

Каким должно быть лучшее рабочее место в мире? Именно такой вопрос задали Роб Гоффи и Гарет Джонс в своей новой книге «Why Should Anyone Work Here? What it Takes to Create an Authentic Organization»

Подробнее
12