Новый мир: качества, которые пригодятся ребенку в будущем

Когда сегодняшние дети вырастут, мир сильно изменится. Хелен Эдвардс рассказала журналу Psychologies о книгах, которые помогут родителям воспитать ключевые качества и навыки, необходимые их детям для успеха в будущем.

Подробнее

HR клуб СКОЛКОВО: «Новая реальность: предположения и факты»

В рамках Бизнес-фестиваля, приуроченного к юбилею бизнес-школы СКОЛКОВО, департамент Executive Education провел традиционную встречу для руководителей в области управления персоналом. В продолжение темы праздника «Next 10 Years» говорили о том, какие тенденции будущего важно не пропустить HR-директору.

Подробнее

Книжная полка: «Четырехмерное образование»

Центр образовательных разработок Московской школы управления СКОЛКОВО выступил партнером русского издания книги «Четырёхмерное образование». Мы публикуем отрывок из книги, посвященный моедли компетенций XXI века.

Подробнее

Почему люди должны работать у вас?

Каким должно быть лучшее рабочее место в мире? Именно такой вопрос задали Роб Гоффи и Гарет Джонс в своей новой книге «Why Should Anyone Work Here? What it Takes to Create an Authentic Organization»

Подробнее

Thinkers 50: Как распознать будущего лидера и удержать его

Основываясь на данных исследования «Лучшие компании для лидеров», мы пришли к выводу, что от 10 до 15% сотрудников в любой компании обладают высоким потенциалом.

Подробнее

Ректор бизнес-школы СКОЛКОВО: какие компетенции и навыки будут востребованы в ближайшие 5-10 лет

В день рождения Московской Школы Управления СКОЛКОВО состоялось ток-шоу «Ваших профессий больше нет. Кто создаст новые?» с участием известных представителей бизнеса. Ректор бизнес-школы Андрей Шаронов предложил участникам ток-шоу порассуждать о том, какие навыки и компетенции станут востребованными в ближайшие пять-десять лет.

Подробнее

Не все компетенции равны

Какие навыки необходимы, чтобы преуспеть в бизнесе в вашей конкретной ситуации? В третьем отрывке из новой книги Клаудио Фернандеса Араоса It’s Not the How or the What but the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best (рабочий перевод названия — «Вопрос не в том, как или что, а в том, кто: преуспеть, окружив себя лучшими») автор, основываясь на опыте работы консультантом по поиску топ-менеджеров в компании Egon Zehnder, объясняет, как в различных ситуациях приобретают значение различные компетенции руководителей, почему не все компетенции равны и почему не следует развивать все компетенции у всех членов команды.

Подробнее
12