Как использовать лошадей в бизнес-образовании

Однообразные форматы тренингов успели надоесть и работодателям, и их сотрудникам. Только ли от скуки российские работодатели отправляют менеджеров развивать лидерские качества и искать нестандартные методы

Читать далее

Три способа сказать «нет»

Первое и самое легкое «нет» вырывается практически само собой, когда вам нет ну никакого особого дела до предмета переговоров или отношений с людьми. Простой пример —

Читать далее

Насколько важна национальная культура для успеха бизнеса?

В эпоху межнациональных корпораций условия работы становятся все более универсальными, и, тем не менее, культурные различия могут иметь большое значение.

Читать далее

Как заставить директора работать ради счастья подчиненных

Эксперт в области Human Resource, в середине 1990-х возглавлявший Управляющую компанию “Тройка Диалог”, Гор Нахапетян рассказал на ее примере, как

Читать далее