Как заставить директора работать ради счастья подчиненных

Эксперт в области Human Resource, в середине 1990-х возглавлявший Управляющую компанию “Тройка Диалог”, Гор Нахапетян рассказал на ее примере, как заставить руководителей изменить принципы работы, чтобы сделать сотрудников счастливыми.

Подробнее