Не мешайте мне работать!

Сет Годин — один из самых популярных в мире блогеров, а также автор знаменитых книг по бизнесу Purple Cow («Фиолетовая корова»), All Marketers are Liars («Все маркетологи — лжецы»), Tribes («Племена») и Linchpin («Незаменимый») — об идеальных условиях для работы.

Подробнее

Заметка о лидерстве №10: Управляете ли вы, руководствуясь эмоциями?

Многие руководители чувствуют себя некомфортно, когда речь заходит об эмоциях. Они думают, что могут обойтись без них и далеко уйдут, если будут стараться их игнорировать или преуменьшать их роль. Сталкиваясь с эмоциями людей, руководители теряются и называют эмоциональность слабостью, настоятельно советуя ее контролировать: «Не будьте такими эмоциональными!»

Подробнее

Как создавать полезные связи в компании и за ее пределами

Ряд ученых, последние полвека изучавших происхождение передового мышления, пришли к общему выводу: чудо происходит там, где сталкиваются разный опыт и типы мышления. Автор книги The First Mile Скотт Д. Энтони советует облегчить проведение стратегических экспериментов, налаживая связи сотрудников со специалистами, клиентами и друг с другом. Они помогают компаниям быстро проверять предположения и пользоваться лучшими источниками знаний независимо от того, где они находятся. Scott D. Anthony launching The First Mile, London 14 May 2014 (fyfephoto)

Подробнее

Как использовать лошадей в бизнес-образовании

Однообразные форматы тренингов успели надоесть и работодателям, и их сотрудникам. Только ли от скуки российские работодатели отправляют менеджеров развивать лидерские качества и искать нестандартные методы мотивации к лошадям.

Подробнее

Три способа сказать «нет»

Первое и самое легкое «нет» вырывается практически само собой, когда вам нет ну никакого особого дела до предмета переговоров или отношений с людьми. Простой пример — вы приходите на рынок, где вам пытаются продать то, что вам не нужно. Здесь хватит простого «нет». Почему? Потому что я не заинтересован. Почему? Потому что мне этого не надо. До свидания и все. Сказать «нет» и уйти легко.

Подробнее

Насколько важна национальная культура для успеха бизнеса?

В эпоху межнациональных корпораций условия работы становятся все более универсальными, и, тем не менее, культурные различия могут иметь большое значение. О том, насколько глубоко успех международных компаний коренится в их национальной культуре и как руководители могут научиться эффективно работать вне привычной культурной среды, читайте в данном материале.

Подробнее