Дмитрий Медведев наградил лучшие корпоративные проекты развития в бизнес-школе СКОЛКОВО

20 октября 2015 года в бизнес-школе СКОЛКОВО состоялась встреча Международного Попечительского совета под председательством Дмитрия Анатольевича Медведева. Школа отметила лучшие корпоративные проекты в области развития человеческого капитала, повышения конкурентоспособности и управления изменениями.

Подробнее

HR–клуб СКОЛКОВО

Одним из главных событий бизнес-фестиваля, прошедшего 12 сентября 2015 года в честь девятилетия Московской школы управления СКОЛКОВО, стала встреча Дискуссионного клуба для HR директоров.

Подробнее

Рецепт построения команды лучших от компании «Северсталь»

Весной этого года команда корпоративного обучения Московской школы управления СКОЛКОВО провела интенсивную модульную программу для руководителей компании «Северсталь» на тему «Управление производственным подразделением». Программа была разработана совместно с HR блоком «Северстали» и нацелена на развитие операционных лидеров компании. Обучение прошли 36 человек – директора различных подразделений управляющей компании и региональных производств. По итогам программы Марина Карбан, директор департамента корпоративных программ бизнес-школы, поговорила с Анной Львовой, начальником управления по привлечению и развитию персонала ПАО «Северсталь», о том, кто такие люди «Северстали», как их удерживать, вдохновлять, мотивировать и развивать, — а Be in Trend записал и с удовольствием делится проверенными рецептами с вами!

Подробнее

Руководители и клиенты бизнес-школы СКОЛКОВО на Дне рождения школы

Руководители и клиенты бизнес-школы СКОЛКОВО, собравшиеся на Кампусе в честь семилетия школы, по просьбе редакции портала BE in Trend ответили на главные вопросы в области управления персоналом: Каким должен быть лидер будущего? Какие люди нужны компаниям сегодня? Каковы главные задачи корпоративного образования?

Подробнее

Школа управления «Сколково» поможет группе компаний «Россети» развивать кадровый потенциал

ОАО «Россети» и бизнес-школа «Сколково» заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Документ был подписан 12 ноября Генеральным директором ОАО «Россети» Олегом Бударгиным и ректором Московской школы управления «Сколково» Андреем Шароновым. Рамочное соглашение предусматривает взаимодействие по таким направлениям, как отбор и развитие перспективных менеджеров в целях создания пула будущих руководителей региональных электросетевых компаний, организация тематических круглых столов в рамках международных и российских форумов, а также создание отраслевой коммуникационной площадки для организации взаимодействия всех заинтересованных сторон, вовлеченных в процесс энергоснабжения потребителей, и проработки вопросов реализации Стратегии развития электросетевого комплекса.

Подробнее

«Через несколько лет технические знания будут формировать только половину профиля успешного специалиста»

Интервью с Аллой Вучкович, вице-президентом по персоналу ОАК. Самым пагубным результатом периода застоя в отечественном авиастроении стал отток квалифицированных кадров. Ведущие инженеры и специалисты уходили к прямым конкурентам — на предприятия Boeing и Airbus. Консолидация активов и реструктуризация в рамках Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) дополнительно обострила проблему избыточности штатных сотрудников на авиазаводах. О том, как сегодня решается проблема дефицита «белых» и «синих воротничков», в интервью Елизавете Кузнецовой рассказала вице-президент по персоналу ОАК Алла ВУЧКОВИЧ.

Подробнее

ОАК откроет собственную Школу авиастроителей

Центр образовательных разработок бизнес-школы СКОЛКОВО консультирует ОАК по вопросам создания Школы авиастроителей, которая будет готовить специалистов для авиастроителей и компаний-смежников.

Подробнее