Джордж Колризер о роли лидера и важности диалога

Сезон открытых программ 2014 открыт! Первым мероприятием серии открытых программ сезона 2014[1] стала лекция «Лидерство на грани возможного» Джорджа Колризера, Профессора по лидерству и организационному поведению бизнес-школы IMD[2]. На лекции профессор Колризер  рассказал, почему установление эмоциональных связей – самое важное не только в работе лидера, но и  вообще в жизни, что отличает женщину-лидера от мужчины-лидера и почему так важно уметь вступать в диалог и задавать вопросы.

Подробнее

Развитие лидерских качеств для работы в условиях постоянных изменений

В новой книге The First Mile Скотт Д. Энтони — управляющий партнер компании Innosight, которая оказывает консалтинговые услуги по всему миру, и востребованный консультант — дает советы лидерам, желающим быть готовым к любым переменам. Scott D. Anthony launching The First Mile, London 14 May 2014 (fyfephoto)

Подробнее

Почему на работе бывает так страшно?

Многие люди ощущают дискомфорт на работе и даже хуже – постоянно страдают от страха. Это плохо! Это нездоровая атмосфера…

Подробнее

Заметка о лидерстве №2: Вы получаете удовольствие от своей работы?

Когда я встречаюсь с лидерами из различных отраслей и организаций, у меня часто складывается впечатление, что многие из них не вполне довольны своей работой.

Подробнее

Хотите стать выдающимся лидером? Пять полезных книг для вас

Люди для вас важнее прибыли? Сколько человек пойдет за вас в огонь и в воду? Умеете ли вы убеждать? Лидерам и тем, кто хочет ими стать, Хелен Эдвардс рекомендует вдохновляться советами в книгах Брайана Трейси, Дэниела Гоулмана, Говарда Бехара, Тома Питерса и Патрика Ленсиона.

Подробнее