Самые влиятельные мыслители в области управления персоналом

Кого практикующие специалисты по управлению персоналом считают самыми влиятельными мыслителями? Данный список 10 ведущих авторов, составленный журналом HR Magazine, указывает на тенденцию к отступлению от устоявшейся концентрации на лидерстве и переходу к более целостному представлению об организациях и их работе, с повышенным вниманием к человеческой психологии. Ниже представлен обзор работ тех авторов, чьи идеи формируют практику управления персоналом во всем мире. Мы указываем избранное произведение каждого из мыслителей, иллюстрирующее его идеи.

Подробнее

Книжная полка СКОЛКОВО: Коучинг

Коучинг — одно из самых быстроразвивающихся направлений развития личности. Многие компании включают коучинг в каталог своих образовательных программ. Так, например, в компании Google внедрена программа по развитию осознанности, которая обретает все большую популярность даже среди самых скептически настроенных инженеров. Ниже приводится обзор свежих изданий на тему коучинга и того, как он способен помочь в развитии вашего бизнеса.

Подробнее

Руководители компаний ставят себе “неуд” за работу с кадрами

1000 членов советов директоров из 59 стран оценили работу своих компаний с кадрами в исследовании, которое провели эксперты Борис Гройсберг и Дебора Белл из Harvard Business School.

Подробнее

Человеческий капитал в 2012 году: Ложная вершина

Консалтинговые компании McKinsey&Company и The Conference Board опросили 517 специалистов в сфере управления персоналом, от менеджеров до управленцев, а также провели 18 фокус-групп, чтобы выяснить, какие шаги нужно предпринять руководителям отделов кадров, чтобы идти в ногу со временем.

Подробнее

TLNT.com: Будущее отделов кадров

Новый блог об управлении кадрами TLNT.com попросил 9 экспертов дать свои прогнозы развития отделов кадров и выяснил, что скептики, предрекающие HR-отделам скорую гибель, ошибаются. Впрочем, существенных изменений в отрасли тоже не избежать

Подробнее

Управление талантами

Управление талантами – сводки с полей сражений. Новейшие книги об управлении талантами разрушают мифы о приобретении и удержании лучших сотрудников. «Парадоксально, но лучший способ заполучить лучших сотрудников – это иметь репутацию компании, которая легко с ними расстается».

Подробнее

Re-Generation или Новое поколение выходит на сцену

Июнь — пора выпускных экзаменов в школах и университетах. Во взрослую жизнь выходит современное поколение старшекласников. Возникает вопрос: Какие трудовые ресурсы в будущем из них получатся? Давайте порассуждаем на эту тему.

Подробнее