Основные риски Хорошо известно, что большинство программ по сокращению расходов предполагают увольнение сотрудников. Это эффективно (сразу видно, сколько денег сэкономлено)
Читать далее
Приглашаем вас пройти тест “Какой вы директор по персоналу?” Пройдя тест, вы узнаете, каким глобальным HR-трендам соответствует ваш персональный стиль
Читать далее
В большинстве случаев прием на работу начинается с взаимной лжи. Обе стороны вроде бы обещают друг другу долгосрочные отношения, однако
Читать далее
10 октября на кампусе бизнес-школы СКОЛКОВО пройдет HR-Коллоквиум. Это совместный проект с Центром исследований развития лидерства бизнес-школы ESMT European School
Читать далее
По сравнению с другими функциональными подразделениями отдел кадров может стать легкой мишенью для критиков. Сегодня отдельные эксперты рекомендуют вообще упразднить
Читать далее
Услуги консультантов, занимающихся подбором руководителей высшего звена, стоят дорого, и не всегда есть смысл обращаться к ним. Во втором отрывке
Читать далее
Первые признаки того, что генеральный директор не справляется со своими обязанностями, подобны бозонам Хиггса — их очень трудно заметить. Рам
Читать далее