ЭНЕРГИЯ БЕЗ ГРАНИЦ: КЕЙС «РОССЕТИ» ФИНАЛИСТ МЕЖДУНАРОДНОГО КОНКУРСА

  Еще одна победа Московской школы управления СКОЛКОВО: в этом году наш кейс Международного Молодежного Энергетического Форума (ММЭФ) Россетей стал финалистом в конкурсе программ корпоративного образования European Foundation for Management Development в номинации Ecosystem Development. От всей души благодарим за партнерство команду Россетей и поздравляем всех причастных!

Подробнее

Кейс бизнес-школы СКОЛКОВО про моногорода – победитель конкурса 2018 EFMD Excellence in Practice

Бизнес-кейс «Моногорода – долгий путь трансформации» стал победителем престижного конкурса бизнес-кейсов 2018 EFMD Excellence in Practice в специальной категории «Развитие инфраструктуры» (Ecosystem Development). Это первый случай, когда образовательная программа российской бизнес-школы получает золотую медаль в конкурсе, где соревнуются самые престижные образовательные учреждения мира.

Подробнее

Программа подготовки глобального лидера новой экономики – Chief Digital Officer

Тема цифровизации является одной из приоритетных для Московской школы управления СКОЛКОВО. Скоро наши учебные программы по цифровой трансформации, где мы подробно разбираем, как адаптировать компанию к динамично-меняющейся бизнес-среде и вывести ее на новый вектор развития, пополнятся новым направлением. Мы попросили Николая Верховского, директора Центра цифровой трансформации, главу проектной работы корпоративных программ бизнес-школы СКОЛКОВО, рассказать о подготовке управленцев принципиально нового типа – Chief Digital Officer (CDO). 

Подробнее

Новый взгляд на управление талантами

В третьем отрывке из книги Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts, предоставленном для BE in Trend, авторы рассматривают роль приглашенных экспертов в изменении подхода к управлению талантами.

Подробнее

Эксперты на службе бизнеса: как их выбирать и кому верить

Мы публикуем новый отрывок из книги Wiser: Getting Beyond Groupthink to Make Groups Smarter («Становимся мудрее: как выйти за рамки группового мышления и повысить компетентность группы»), в котором профессор Гарварда Каcc Р. Санстейн и профессор Чикагского университета Рейд Хэсти объясняют, что такое экспертиза и как она может быть использована в бизнесе.

Подробнее

«Одна голова – хорошо», или как не упустить скрытую информацию

Если вам нужно выбрать лучшего кандидата на должность или разработать новую стратегию, группа людей с разными точками зрения поможет сделать оптимальный выбор. Казалось бы, все очевидно. Члены группы могут быстрее и эффективнее обработать информацию, чем отдельно взятый человек, и скорректировать ошибки друг друга. Но, как правило, все происходит иначе. Люди держат самую важную информацию при себе и, находясь в группе, принимают не лучшие, а порой даже худшие решения под воздействием группового давления. В отрывке из своей новой книги Wiser: Getting Beyond Groupthink to Make Groups Smarter («Становимся мудрее: как выйти за рамки группового мышления и повысить компетентность группы»), Каcc Р. Санстайн и Рейд Хэсти объясняют причины этого явления — все зависит от того, как члены группы делятся информацией.

Подробнее

Как искать революционные идеи внутри и за пределами компании

Профессор Лондонской школы бизнеса Линда Граттон в своей новой книге The Key: How Corporations Succeed by Solving the World’s Toughest Problems («Ключ к разгадке. Как преуспевают корпорации, решая сложнейшие мировые проблемы») советует, как извлечь максимум из интеллекта своих и чужих сотрудников.

Подробнее