корпоративное обучение

Внедрение обучения в рабочий процесс: преимущества и трудности

19.05.201505.11.2015 Vladimir FEDOROV HR, корпоративное обучение

В своей второй статье, предоставленной для BE in Trend, эксперт по модели 70:20:10 Чарльз Дженнингс рассказывает о преимуществах внедрения обучения

Корпоративное обучение: модель 70:20:10

15.05.201515.10.2018 Vladimir FEDOROV HR, корпоративное обучение

Сегодня мы начинаем серию публикаций, посвященных широко применяемому в западных компаниях подходу к организации корпоративного обучения “70:20:10”. Чарльз Дженнингс, один

Книжная полка

Книжная полка: обучение на работе

07.05.201505.11.2015 Vladimir FEDOROV HR, Кейс, книги, корпоративное обучение

Хелен Эдвардс, руководитель библиотеки СКОЛКОВО, подготовила для вас очередной обзор новинок бизнес-литературы. На этот раз в фокусе внимания – образование:

Чему компании учили своих сотрудников в 2014 году

13.12.201405.11.2015 Vladimir FEDOROV EFMD, Executive Education, IMD, Кейс, корпоративное обучение, Промсвязьбанк

Европейский фонд развития менеджмента (EFMD) ежегодно отмечает самые успешные программы в области корпоративного обучения, награждая их премией Excellence in Practice

За кулисами Google: как привлечь лучших

14.11.201405.11.2015 Vladimir FEDOROV Google, Кейс, корпоративное обучение, культура, лучшие практики, мотивация, Рекрутмент

Поиск персонала является важнейшим направлением деятельности компании Google. В своей новой книге How Google Works («Как работает Google») бывший генеральный

Эксперты школы

Бизнес-образование: как мотивировать менеджеров снова сесть за парту

14.05.201405.11.2015 Vladimir FEDOROV Executive Education, корпоративное обучение, методология программ, мотивация, развитие сотрудников, Саморазвитие, Светлана Пашкевич

Лидеры крупных компаний все чаще осознают, что в век стремительных преобразований выигрывает тот, кто вовремя инициирует изменения. Задачу заглянуть в

Развитие персонала и создание инноваций в Rolls Royce

04.04.201405.11.2015 Vladimir FEDOROV HR, Rolls Royce, инновации, Кейс, корпоративное обучение, лучшие практики, развитие сотрудников

Компания Rolls-Royce, мировой лидер в двигателестроении, уже на протяжении более чем 100 лет воспитывает лучших инженеров Великобритании. Rolls-Royce развивает своих