Попасть в пул сотрудников с высоким потенциалом (HiPo ) сложно, но и удержаться в нём – задача не из лёгких.

Чтобы продемонстрировать свои лидерские задатки, важно успешно справляться с целым рядом сложных задач. В этом втором из отобранных для BeInTrend

Амбициозные люди обычно стремятся к продвижению по службе, однако не всегда понимают, как обратить на себя внимание. Компании же, со