В 3M поощряют таланты

Компания 3M является международным конгломератом, основанном еще в 1902 году в  США. Она производит 55 000 видов продукции, ее штат сотрудников насчитывает 88 000 человек по всему миру. Годовой доход компании составляет около 30 млрд долларов США. Девиз компании: «Инновационные технологии меняют мир к лучшему». Компанию отличают выдающиеся достижения в области продвижения инноваций.

Подробнее

Как использовать лошадей в бизнес-образовании

Однообразные форматы тренингов успели надоесть и работодателям, и их сотрудникам. Только ли от скуки российские работодатели отправляют менеджеров развивать лидерские качества и искать нестандартные методы мотивации к лошадям.

Подробнее

Лучшие работодатели больше платят и чаще помогают

Первое место в рейтинге 100 лучших компаний-работодателей, опубликованном журналом Fortune, третий год подряд занимает Google. И это неудивительно. Кроме хорошо известных преимуществ кампуса Google — бесплатное питание,  капсулы для сна, спортивные центры и массаж — стоимость акций компании в 2013 году превысила $1000. Для сотрудников это особенно важно, потому что все они являются акционерами компании.

Подробнее

Первоклассные коллеги важнее бонусов

Знаменитое правило Стива Джобса гласит: «Первоклассные игроки любят работать с первоклассными игроками и просто терпеть не могут работать с третьесортными». И многие ведущие компании, в том числе Amazon, Netflix и IDEO, уверены, что лучшее для их сотрудников — работать в окружении только выдающихся коллег.

Подробнее

Развитие лидерства в Boeing

Развитие лидерства – это один из важнейших факторов успеха Boeing на глобальном рынке. Система подготовки лидеров Boeing считается одной из самых эффективных в мире. Материал подготовлен на основании выступления президента Boeing в России/СНГ Сергея Кравченко в Московской школе управления СКОЛКОВО 9 декабря 2013 года.

Подробнее

Танцы с медведем, и должен ли бизнес сам готовить себе кадры?

На конференции «Промкадры: точки роста реальной экономики», которая прошла 26 ноября в центре Digital October, бизнесмены, чиновники и представители высшего и среднего образования обсудили, как восполнить нехватку инженерных кадров в промышленности.

Подробнее

Университет Гамбургера, McDonald’s

За 50 лет работы Hamburger University, или «Университет Гамбургера», который официально называется McDonald’s Corporation-Worldwide Training, Learning & Development (WWTL&D), стал поставщиком первоклассного обучения для компании McDonald’s. Сегодня он входит в число лучших корпоративных университетов мира. Университет Гамбургера — это один из первых корпоративных центров обучения и первый образовательный центр в истории ресторанного бизнеса.

Подробнее