Как наладить систему управления знаниями в организации? Рекомендации от бывшего генерального директора компании САП СНГ Наталии Парменовой

Каждая организация обладает экспертизой в сфере своей деятельности, а также знаниями о том, как организованы процессы внутри неё. Тем не

Читать далее

Трансформация бизнеса и трансформация HR – кейсы российских компаний в контексте мировых трендов

Вместе с экспертами европейских бизнес-школ, гостями HR-клуба СКОЛКОВО, мы нарисовали образ будущего человека. Как отражаются эти тенденции в зеркале российского

Читать далее

Новое поколение руководителей и вызовы для HR: продолжение дискуссии с экспертами IESE и IMD

Мы продолжаем рассказывать вам о дискуссии, которая состоялась в рамках HR-клуба СКОЛКОВО в этом году. Сьюзан Голсуорси, профессор по лидерству

Читать далее

HR-клуб бизнес-школы СКОЛКОВО: Как развиваться людям и организациям в эпоху перемен.

Одним из гостей HR-клуба СКОЛКОВО в этом году стал Джузеппе Ауриччио, эксперт в области инновационного обучения испанской бизнес-школы IESE. Портал

Читать далее

Целеполагание, агрессивная адаптивность и нетворкинг: инструменты борьбы со стеклянным потолком от Алёны Владимирской

Многие управленцы, выбравшие корпоративную карьеру, в определенный момент сталкиваются с т. н. «стеклянным потолком» — невидимым барьером в продвижении по карьерной лестнице и росте заработной платы. Профессиональный рост

Читать далее