Целеполагание, агрессивная адаптивность и нетворкинг: инструменты борьбы со стеклянным потолком от Алёны Владимирской

Многие управленцы, выбравшие корпоративную карьеру, в определенный момент сталкиваются с т. н. «стеклянным потолком» — невидимым барьером в продвижении по карьерной лестнице и росте заработной платы. Профессиональный рост

Читать далее

Корпоративное обучение и развитие руководителей: что ищет HR-среда

О самых популярных темах, форматах обучения, бизнес-школах и способах получения управленческих знаний в России – в экспертном исследовании Московской школы

Читать далее

Любава Шепелева: «Для ОАК цифровая трансформация – это возможность повысить эффективность компании»

Директор департамента корпоративных программ бизнес-школы СКОЛКОВО Марина Карбан поговорила с HR-директором Объединенной авиастроительной корпорации (ПАО «ОАК») Любавой Шепелевой о том, что такое цифровая

Читать далее

Что делать, когда умрут корпоративные университеты

Директор департамента корпоративных программ бизнес-школы СКОЛКОВО Марина Карбан поговорила с начальником управления развития и подготовки кадров департамента по работе с персоналом «Газпром

Читать далее

Аналитика в управлении персоналом: возможности и перспективы

Аналитика больших данных в сфере управления персоналом обещает руководителям компании и HR директорам новое светлое будущее. О примерах внедрения аналитических технологий и

Читать далее

Искусственный интеллект и обучение

По следам дискуссии на HR клубе перевели для вас статью Кларка Куинна, американского эксперта в области когнитивной науки, о возможностях

Читать далее