Вопрос ко всем лидерам: как придать смысл жизни?

Пьер Касс, профессор Московской школы управления СКОЛКОВО, о том, как эффективный лидер может наполнить смыслом свою жизнь и помогать членам своей команды достигать их личных жизненных целей в процессе работы

 

Удается ли вам придать смысл своей жизни?

«Жить — редчайшее в мире явление. Большинство людей просто существуют»

— Оскар Уайльд

Как руководитель вы должны помогать членам своей команды достигать их личных жизненных целей в процессе работы. В связи с этим возникают следующие вопросы:

Управляете ли вы собственной жизнью?

Действительно ли вас волнуют сокровенные нужды членов вашей команды и смысл, который они придают своему существованию?

Самое важное влияние, которое лидер может оказать на других людей, — стать примером. Эффективное лидерство требует умения демонстрировать окружающим, что в ваших поступках вы руководствуетесь смыслом, который не навязываете другим.

Хороших лидеров волнует, достигают ли их коллеги собственных жизненных целей. Они разбираются в ключевых стимулах людей и находят способы помочь им в удовлетворении главных амбиций, ставя соответствующие задачи. Но что подразумевается под «осмысленной жизнью»? Прежде чем ответить на этот вопрос, проясним некоторые основные моменты:

  1. Жизнь слишком коротка: не тратите ли вы свое время впустую?
  2. То, что значимо для вас, не обязательно значимо для других: вы живете своей или чужой жизнью?
  3. Каждый сам должен расшифровать свою ДНК, определить границы своих возможностей: знаете ли вы себя? Знаете ли вы пределы своей «свободы воли»?

Посмотрим правде в глаза: нет ничего более удручающего, чем признаться в самом конце: «Я хотел бы прожить жизнь по-другому». Работа — это важная часть нашей жизни, она должна способствовать не только профессиональному становлению, но и нашему уникальному развитию.

 

Подведение итогов

В гармонии ли вы со своей жизнью? Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.

В целом, вы…? ДА НЕТ
1 Считаете, что ваша жизнь в полном порядке
2 Чувствуете, что развиваете свои сильные стороны
3 Контролируете свои «слабые» места
4 Постепенно раскрываете свой потенциал
5 Получаете удовольствие от работы
6 Развиваетесь в процессе командной работы
7 Каждый день учитесь чему-то новому и расширяете свой кругозор
8 Любите свою компанию
9 Поддерживаете хорошие отношения со своим руководителем
10 С нетерпением и надеждой ждете будущего

 

Если вы ответили «да» на 8–10 вопросов:

Очевидно, вы чувствуете себя прекрасно и успешно управляете своей жизнью. Или… это просто везение? Если так, наслаждайтесь!

Если вы ответили «да» на 4–7 из приведенных вопросов:

Добро пожаловать в бойцовский клуб. Пересмотрите вопросы, на которые вы ответили «нет», и подумайте, как можно исправить ситуацию. Ознакомьтесь с рекомендациями ниже.

Если вы ответили «да» на 1–3 из приведенных вопросов:

Возможно, вы слишком негативно к себе относитесь. Все не может быть настолько плохо. Спросите мнение кого-то, кто хорошо вас знает и кому вы доверяете.

 

Как сделать жизнь более осмысленной

Под «более осмысленной» мы подразумеваем такую жизнь, которая будет иметь смысл для вас и для окружающих, предоставляя вам возможности для раскрытия вашего истинного потенциала. Осмысленная жизнь — та, которая позволяет человеку достичь совершенства и улучшить окружающий его мир. Несколько практических советов о том, как каждый из нас может улучшить свою жизнь:

1 Оцените степень своего недовольства тем, что сейчас происходит в вашей жизни.
Ответ

 

 

 

2 Определите 3 вещи, которые вы могли бы изменить в себе, своей команде или организации.
Ответ

 

 

 

3 Изучите свои лучшие лидерские качества и подумайте, как можно развить их и использовать еще эффективнее.
Ответ

 

 

 

4 Найдите человека, которому вы доверяете и который мог бы вас выслушать и объективно оценить как лидера. Какие вопросы вы хотели бы ему задать?
Ответ

 

 

 

5 Проводите время и тратьте энергию за пределами вашей команды и организации. Это поможет вам взбодриться и послужит источником новых идей. Что бы вы могли сделать?
Ответ

 

 

 

6 Определите, что делает вас счастливым в вашей лидерской роли и каким образом вы могли бы еще больше способствовать успеху своей команды/компании, развивая свои лучшие качества.
Ответ

 

 

 

7 Смиритесь с идеей, что вы не знаете себя. Какие меры вы могли бы принять для самопознания?
Ответ